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L’Équipe Relais Handicaps Rares Île-de-France recherche un(e) Référent(e) de parcours afin d’accompagner des situations complexes liées aux handicaps rares, en lien étroit avec les familles, les professionnels du sanitaire, du médico‑social, de l’éducation ainsi que les partenaires institutionnels.
Le / la Référent(e) de parcours exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans la transformation de l’offre, la coordination intersectorielle et la diffusion d’une culture commune du handicap rare.
Missions principales
Sous l’autorité de la direction de l’ERHR IDF, le / la Référent(e) de parcours assure les missions suivantes :
- Accompagner des situations complexes, (évaluations globales des situations en lien avec les familles et les professionnels, élaboration et suivi des préconisations)
- Élaborer, formaliser et suivre les préconisations proposées dans le cadre de l’appui apporté par l’ERHR.
- Faciliter la coordination, l’articulation et la continuité des parcours, en soutenant la coopération entre les différents acteurs.
- Accompagner et soutenir les équipes professionnelles dans la compréhension des spécificités des situations de handicap rare et dans l’adaptation de leurs pratiques.
- Contribuer aux réunions d’équipe, à l’analyse de pratiques et aux dynamiques transversales.
- Participer à la démarche qualité et à la consolidation des partenariats.
Profil recherché
- Diplôme dans les champs social, médico-social, paramédical (ES, CESF, AS, etc.)
- Expérience significative en accompagnement de situations complexes ou en coordination de parcours appréciée
- Permis B obligatoire
Conditions proposées
- CDI à temps plein
- 35h / semaine du lundi au vendredi
- 18 jours de Congés Trimestriels (CT)
- Rémunération selon la Convention Collective 66
- Reprise ancienneté
- Tickets restaurants
- Déplacements en Île-de-France (véhicule de service)
Rejoignez-nous !
📧Envoyez votre CV + lettre de motivation à : pilote.idf@erhr.fr
📅 Recrutement ouvert jusqu’à pourvoi du poste.
Publié le 18 mars 2026
