La Maison départementale des personnes handicapées de Paris recrute 2 référents de parcours.
NATURE DU POSTE
2 postes de Référent de parcours (H/F)
Profil : Infirmier, psychologue, Assistant social, éducateur spécialisé, infirmier.
Temps plein – poste à pourvoir dès maintenant.
PRÉSENTATION DU DISPOSITIF
Le référent de parcours exerce ses missions dans le cadre de la mise en place du Dispositif Intégré Handicap (DIH) et de la communauté 360° qui s’inscrit dans le cadre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous» (RAPT) visant, à travers une approche systémique mobilisant l’ensemble
des acteurs concernés, à créer les conditions nécessaires pour assurer la continuité des parcours des personnes en situation de handicap, et éviter notamment que leur situation ne devienne critique du fait de l’absence d’une réponse adaptée.
MISSIONS
Sous l’autorité du responsable de Pôle et du médecin coordonnateur, sous l’autorité de la Coordonnatrice de l’unité réponse accompagnée au sein du Pôle évaluation de la MDPH de Paris, le référent de parcours :
- contribue à améliorer le parcours des personnes en situations de handicap les plus complexes nécessitant la continuité et la coordination des prises en charge, des interventions et des services.
- collabore et apporte son appui et son expertise technique de manière transversale auprès des Coordonnateurs et évaluateurs de l’ensemble des unités mais aussi l’ensemble des partenaires susceptibles d’être mobilisés (ESMS, sanitaire, secteur social)
- articule l suivi des situations complexes en lien avec l’élaboration des PAG, le cas échéant.
- participe avec les coordonnateurs et évaluateurs de l’ensemble des unités aux échanges et aux suivis avec la personne en situation de handicap, ses aidants,
- intervient à un moment du parcours, avec une connaissance des ressources disponibles pour orienter la personne en situation de handicap,
- anticipe et contribue à l’organisation des comités de suivi et résolution des situations complexes
- assure la préparation, la rédaction et le suivi des décisions prises dans le cadre d’un PAG
Le Référent de parcours présente les dossiers en CDAPH et en instances préparatoires.
Le Référent de parcours contribue à dresser un état des lieux de l’ensemble des ressources existantes sur le territoire et apporte don appuie à la constitution d’un réseau mobilisable dans le cadre de l’accompagnement du parcours des usagers afin d’apporter une réponse globale à leurs besoins.
besoins.
Il participe à a préparation et au suivi des Comités de coordination et régulation des admissions en ESMS.
Il contribue aux comités de pilotage tactiques pour lesquels il prépare les éléments de reporting sur les situations individuelles, suivi et bilans qualitatifs e
dispositif.
PROFIL
- Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social, sanitaire et social intervenant dans la prise en charge des personnes en situation de handicap.
- Sens de l’observation, de l’analyse des situations .
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes accompagnées et des professionnels, aptitudes à la négociation.
- Rigueur et sens de l’organisation .
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat, intérêt pour la pluri et interdisciplinarité.
- Capacité d’animation de réunions de concertation avec les partenaires.
- Maîtrise et utilisation des outils informatique (traitement de texte, messagerie électronique intranet,
internet, logiciel spécifique SIMPHONI, Gestion électronique des documents).
LOCALISATION
Maison Départementale des Personnes Handicapées 69 rue de la Victoire
75009 PARIS
CONTACT
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à sandrine.deroumilly@mdph.paris.fr
